Eine Handy Allnet Flat bedeutet, dass Gespräche in das deutsche Festnetz und in alle inländische Mobilfunknetze über einen monatlichen Pauschalpreis abgerechnet werden. Auf diese Weise kann der Kunde seine monatlichen Handykosten sicher kalkulieren und muss vor einem Anruf nicht prüfen, über welchen Anbieter der Angerufene telefoniert. Seitdem die Rufnummer bei einem Anbieterwechsel mitgenommen werden darf, lässt sich das Netz des Angerufenen nicht mehr anhand der Mobilfunk-Rufnummer erkennen. In einigen Flats ist die mobile Internet-Nutzung zusätzlich enthalten.
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Eine Flatrate kostet auch während des Urlaubs den vollen Betrag
Wer viel telefoniert, zahlt dank seiner Handy Allnet Flat einen gegenüber der Einzelabrechnung jeden geführten Gesprächs einen deutlich vergünstigten Preis. Auf der anderen Seite fällt die Flatrate-Rechnung auch an, wenn ihr Besitzer während eines gesamten Monats nicht in Deutschland mit dem Handy telefoniert, was während eines Auslandsurlaubs der Fall sein kann.
Die DeutschlandSIM bietet eine interessante Alternative zur Handy Allnet Flat an, bei welcher während einer längeren Abwesenheit keine Kosten entstehen. Der Tarif setzt sich aus günstigen Preisen für das Telefonieren sowie das Schreiben von Kurzmitteilungen (SMS) und einer Kostenbremse zusammen. Bis zum Erreichen der monatlichen Höchstgrenze erhält der Kunde eine exakte Abrechnung, während bei einer intensiven Mobilfunk-Nutzung wie bei jeder Handy Allnet Flat nur der günstige Höchstbetrag zu zahlen ist. Zusätzlich enthält der günstige Tarif von DeutschlandSIM die Internet-Nutzung über das Handy. Damit vereinigt er die Vorteile einer Einzelgesprächsabrechnung mit den Vorzügen einer Flatrate und ermöglicht dem Nutzer ein Höchstmaß an Flexibilität.
Auch mit unserem ALL-IN Tarif haben wir für Sie Handy Flat geschaffen, bei der Sie für eine geringe monatliche Grundgebühr im Internet surfen, sowie 50 Freiminuten und 50 Frei-SMS in alle Netze nutzen können. Der Utnerschied zu herkömmlichen Flats besteht darin, dass Sie hier keine Vertragslaufzeit haben, sodass Sie flexibel bleiben und nicht an starre Mindestvertragslaufzeiten gebunden sind.
